Άρθρο του Μάριου Παπαδόπουλου για τα Βραβεία του Γε'νεο Επιχειρίν 2019
Αντιπρόεδρος ΒΕΘ
Οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις αποτελούν την κινητήριο δύναμη της οικονομίας, τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο, συμβάλουν σημαντικά στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, στην παραγωγή προστιθέμενης αξίας και έχουν σημαντική συνεισφορά στο ΑΕΠ. Διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην ενίσχυση της απασχόλησης, της ανταγωνιστικότητας και της καινοτομίας, ενώ εξασφαλίζουν την κοινωνική σταθερότητα.
Η επιβίωσή τους, ωστόσο, δεν είναι εύκολη υπόθεση στο σημερινό παγκόσμιο ανταγωνιστικό περιβάλλον. Απαιτείται συνεχής εκσυγχρονισμός στην παραγωγή και τη διαχείριση, καινοτόμες υπηρεσίες και προϊόντα, πρόσβαση σε σχετική πληροφόρηση και χρηματοδότηση, υιοθέτηση προηγμένων τεχνολογιών, αξιοποίηση δεδομένων, δικτύωση και συνεργασίες. Καθοριστικός είναι ο ρόλος της Πολιτείας για τη στήριξη της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας, μέσα από τη διαμόρφωση ευνοϊκού περιβάλλοντος και με τη δημιουργία δομών στήριξης. Ιδιαίτερα σημαντική είναι επίσης η ηλικία των επιχειρηματιών, και στις οικογενειακές επιχειρήσεις η γενιά την οποία εκπροσωπούν(δεύτερη, τρίτη κτλ). Νέοι που αποφασίζοντας να παραμείνουν στην Ελλάδα και να αγωνιστούν μέσα από αυτές τις επιχειρήσεις προσπαθούν να αποδείξουν την επιτυχία της επιλογής τους.
Τα Βραβεία «Γε’νέο Επιχειρείν» δημιουργήθηκαν με αυτή τη φιλοσοφία και εξελίσσονται σε ένα ισχυρό θεσμό επιβράβευσης της νεανικής επιχειρηματικότητας. Σε μια χρονική περίοδο που το brain drain επιβάλλεται να αναστραφεί σε brain gain οφείλουμε όλοι οι άνθρωποι που εκπροσωπούμε την επιχειρηματικότητα από διάφορες θέσεις να ενισχύσουμε τους θεσμούς και τους φορείς που επιβραβεύουν την οικογενειακή επιχειρηματικότητα και τους νέους που μένουν και επιχειρούν στην Ελλάδα.
Η ελληνική οικονομία ήδη υφίσταται τα αποτελέσματα της φυγής αυτής (brain drain) με τις ελλείψεις που παρουσιάζονται σε κρίσιμους κλάδους, όπως η πληροφορική και η ιατρική, υπονομεύεται η προσπάθεια μετάβασης στην οικονομία της γνώσης, για την οποία οι άνθρωποι με υψηλού επιπέδου ειδίκευση και κατάρτιση είναι προϋπόθεση εκ των ων ουκ άνευ και επιτείνεται το δημογραφικό πρόβλημα. Εάν αυτοί που έφυγαν είναι απαραίτητοι για την οικονομική ανασυγκρότηση της χώρας ίσως είναι ακόμη πιο απαραίτητοι για την υποβοήθηση των απαιτούμενων κοινωνικο-πολιτιστικών αλλαγών. Βέβαια, αυτοί που έφυγαν δεν συνιστούν μια αδιαφοροποίητη κατηγορία, δεν είναι όλοι τους εξαιρετικοί επιστήμονες ούτε όλοι τους έχουν αναλάβει αξιοζήλευτες θέσεις στις χώρες που εργάζονται, με σημαντικό κοινωνικό status και αμοιβές. Και αναμφίβολα δεν έφυγαν οι καλύτεροι και άρα έμειναν πίσω οι χειρότεροι!
Αυτούς λοιπόν τους καλύτερους, που μένουν και επιχειρούν στη χώρα μας, είναι ιδιαίτερη τιμή μου όταν καλούμαι να βραβεύσω γιατί όχι μόνο μένουν στην Ελλάδα δημιουργώντας υπεραξία στις επιχειρήσεις τους, αλλά ταυτόχρονα δίνουν ιδιαίτερη αξία στην ίδια τη χώρα μας προκειμένου στο μέλλον να αποτελέσει σημείο προσέλκυσης επιχειρήσεων και επιστημόνων του εξωτερικού. Είναι μια πρόκληση που αφορά όλους μας. Μια πρόκληση που μπορούμε να κερδίσουμε, με πίστη στις δυνατότητες του ελληνικού επιχειρείν.
Οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις αποτελούν την κινητήριο δύναμη της οικονομίας, τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο, συμβάλουν σημαντικά στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, στην παραγωγή προστιθέμενης αξίας και έχουν σημαντική συνεισφορά στο ΑΕΠ. Διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην ενίσχυση της απασχόλησης, της ανταγωνιστικότητας και της καινοτομίας, ενώ εξασφαλίζουν την κοινωνική σταθερότητα.
Η επιβίωσή τους, ωστόσο, δεν είναι εύκολη υπόθεση στο σημερινό παγκόσμιο ανταγωνιστικό περιβάλλον. Απαιτείται συνεχής εκσυγχρονισμός στην παραγωγή και τη διαχείριση, καινοτόμες υπηρεσίες και προϊόντα, πρόσβαση σε σχετική πληροφόρηση και χρηματοδότηση, υιοθέτηση προηγμένων τεχνολογιών, αξιοποίηση δεδομένων, δικτύωση και συνεργασίες. Καθοριστικός είναι ο ρόλος της Πολιτείας για τη στήριξη της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας, μέσα από τη διαμόρφωση ευνοϊκού περιβάλλοντος και με τη δημιουργία δομών στήριξης. Ιδιαίτερα σημαντική είναι επίσης η ηλικία των επιχειρηματιών, και στις οικογενειακές επιχειρήσεις η γενιά την οποία εκπροσωπούν(δεύτερη, τρίτη κτλ). Νέοι που αποφασίζοντας να παραμείνουν στην Ελλάδα και να αγωνιστούν μέσα από αυτές τις επιχειρήσεις προσπαθούν να αποδείξουν την επιτυχία της επιλογής τους.
Τα Βραβεία «Γε’νέο Επιχειρείν» δημιουργήθηκαν με αυτή τη φιλοσοφία και εξελίσσονται σε ένα ισχυρό θεσμό επιβράβευσης της νεανικής επιχειρηματικότητας. Σε μια χρονική περίοδο που το brain drain επιβάλλεται να αναστραφεί σε brain gain οφείλουμε όλοι οι άνθρωποι που εκπροσωπούμε την επιχειρηματικότητα από διάφορες θέσεις να ενισχύσουμε τους θεσμούς και τους φορείς που επιβραβεύουν την οικογενειακή επιχειρηματικότητα και τους νέους που μένουν και επιχειρούν στην Ελλάδα.
Η ελληνική οικονομία ήδη υφίσταται τα αποτελέσματα της φυγής αυτής (brain drain) με τις ελλείψεις που παρουσιάζονται σε κρίσιμους κλάδους, όπως η πληροφορική και η ιατρική, υπονομεύεται η προσπάθεια μετάβασης στην οικονομία της γνώσης, για την οποία οι άνθρωποι με υψηλού επιπέδου ειδίκευση και κατάρτιση είναι προϋπόθεση εκ των ων ουκ άνευ και επιτείνεται το δημογραφικό πρόβλημα. Εάν αυτοί που έφυγαν είναι απαραίτητοι για την οικονομική ανασυγκρότηση της χώρας ίσως είναι ακόμη πιο απαραίτητοι για την υποβοήθηση των απαιτούμενων κοινωνικο-πολιτιστικών αλλαγών. Βέβαια, αυτοί που έφυγαν δεν συνιστούν μια αδιαφοροποίητη κατηγορία, δεν είναι όλοι τους εξαιρετικοί επιστήμονες ούτε όλοι τους έχουν αναλάβει αξιοζήλευτες θέσεις στις χώρες που εργάζονται, με σημαντικό κοινωνικό status και αμοιβές. Και αναμφίβολα δεν έφυγαν οι καλύτεροι και άρα έμειναν πίσω οι χειρότεροι!
Αυτούς λοιπόν τους καλύτερους, που μένουν και επιχειρούν στη χώρα μας, είναι ιδιαίτερη τιμή μου όταν καλούμαι να βραβεύσω γιατί όχι μόνο μένουν στην Ελλάδα δημιουργώντας υπεραξία στις επιχειρήσεις τους, αλλά ταυτόχρονα δίνουν ιδιαίτερη αξία στην ίδια τη χώρα μας προκειμένου στο μέλλον να αποτελέσει σημείο προσέλκυσης επιχειρήσεων και επιστημόνων του εξωτερικού. Είναι μια πρόκληση που αφορά όλους μας. Μια πρόκληση που μπορούμε να κερδίσουμε, με πίστη στις δυνατότητες του ελληνικού επιχειρείν.