Γιώργος Μπουζιανάς
1) Με τι ασχολείστε και για ποιο λόγο;
2) Τι ήταν αυτό που σας ώθησε να ξεκινήσετε;
3) Με ποιους τρόπους αντιμετωπίζετε την κρίση;
4) Πως βλέπετε να εξελίσσονται τα πράγματα;
H Fieldscale δημιουργήθηκε από τους Δρ. Γιώργο Μπόντζιο (CEO) και Δρ. Γιώργο Μπουζιανά (CTO) το 2015,
με όραμα να μετατρέψει την προσομοίωση σε ένα εργαλείο διαθέσιμο προς όλους τους μηχανικούς που
δημιουργούν νέες τεχνολογίες. Μεγάλο ποσοστό των νέων προϊόντων ακόμα κατασκευάζονται με δοκιμές στο
εργαστήριο, πράγμα που αυξάνει το χρόνο αλλά και το κόστος παραγωγής. Με την προσμοίωση, οι σχεδιαστές
μπορούν να κάνουν εκατοντάδες δοκιμές στον υπολογιστή σε ελάχιστο χρόνο. Η Fieldscale σήμερα αποτελείται
από μία ομάδα από 25+ μηχανικών και προγραμματιστών, με μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους, οι
οποίοι προσφέρουν υψηλού επιπέδου προϊόντα σε εταιρείες σε όλο τον κόσμο.
1) Από τότε που θυμάμαι τον εαυτό μου είχα πάθος με τα μαθηματικά, τη φυσική, την τεχνολογία. Κάποια στιγμή μου γεννήθηκε το μεράκι να φτιάξω κάτι δικό μου. Ξεκινήσαμε με τον συνέταιρό μου, Γιώργο Μπόντζιο πριν από περίπου 5 χρόνια. Από τότε που ξεκινήσαμε να δουλεύουμε και να προσπαθούμε να στήσουμε την εταιρία, δεν ξανακοίταξα πίσω. Βρήκα ό,τι έψαχνα επαγγελματικά και ακόμα περισσότερα. Καταρχάς χρειάστηκε να αξιοποιήσω όλες τις γνώσεις του διδακτορικού όπως επίσης και το ταλέντο μου. Εκτός από τις προκλήσεις στο τεχνικό αντικείμενο, βρίσκω μεγάλο ενδιαφέρον σε θέματα οργάνωσης και διοίκησης της επιχείρησης και βέλτιστης διαχείρισης πόρων. Αυτή τη στιγμή είμαι τεχνικός διευθυντής (CTO) στη Fieldscale. Είμαι υπεύθυνος για την τεχνολογία της εταιρίας. Δηλαδή για την ανάπτυξη, έλεγχο, τεκμηρίωση και ενσωμάτωσή της στο τελικό προϊόν. Επίσης είμαι υπεύθυνος για το τεχνολογικό όραμα της εταιρίας. Δηλαδή τι τεχνολογίες θα αναπτύξουμε και προς τα πού θα κατευθυνθούμε τεχνολογικά τα επόμενα χρόνια.
2) Προσωπικά ξεκίνησα για τέσσερις λόγους: α) Ήθελα να ζήσω την περιπέτεια και το ταξίδι του να στήσεις μια εταιρία, στην Ελλάδα της κρίσης, σε ένα πολύ ενδιαφέρον αντικείμενο, στην παγκόσμια αγορά. β) Ήθελα να αξιοποιήσω τις γνώσεις και ικανότητές μου στην Ελλάδα, χωρίς να χρειαστεί να μεταναστεύσω στο εξωτερικό. γ) Κατόπιν παρότρυνσης του συνεταίρου μου, ο οποίος μου «πούλησε» την αρχική ιδέα πολύ καλά. δ) Για λόγους οικονομικούς. Ήθελα να φτιάξω κάτι που θα έχει προοπτική και από οικονομική πλευρά.
3) Εμείς ξεκινήσαμε στην καρδιά της κρίσης. Είχαμε – και έχουμε ακόμη – πολύ πάθος και αγάπη για αυτό που κάνουμε. Η αλήθεια είναι ότι δεν ασχολούμαστε ιδιαίτερα με το τι συμβαίνει γύρω μας, καθώς δεν έχουμε χρόνο και δυνάμεις για να το κάνουμε. Απλώς σκύβουμε το κεφάλι και δουλεύουμε προσπαθώντας να αφουγκραστούμε πού πηγαίνουν τα πράματα στην αγορά που κινούμαστε, ώστε να είμαστε μέσα στις εξελίξεις. Δουλεύουμε, δηλαδή κοιτώντας προς το μέλλον και χτίζοντας το όραμά μας, πάντα με τους περιορισμένους πόρους που έχουμε στα χέρια μας.
4) Γενικά είμαι συγκρατημένα αισιόδοξος. Σε προσωπικό επίπεδο βλέπω την εταιρία μας να μεγαλώνει με σκοπό να κερδίσει ένα σοβαρό μερίδιο της αγορά μέσα στα επόμενα δύο χρόνια. Σε επίπεδο εθνικό, θέλω να πιστεύω ότι θα βγούμε από την κρίση μέσα στα επόμενα δύο με πέντε χρόνια, άρα τώρα είναι ευκαιρία για επενδύσεις. Βλέπω όλο και περισσότερους ανθρώπους να ενεργοποιούνται σε προσωπικό επίπεδο, να επιδιώκουν τη συνεργασία, να ψάχνονται σε καινούργιες ιδέες, νέους τρόπους εργασίας και παραγωγής εσόδων για τους ίδιους και τις οικογένειές τους. Αισθάνομαι ότι έχει αρχίσει να απομυθοποιείται η έννοια της αποτυχίας. Όλο περισσότεροι παίρνουν ρίσκα, δοκιμάζουν και αποτυγχάνουν, ενεργοποιούνται σε συνεργασίες.
1) Από τότε που θυμάμαι τον εαυτό μου είχα πάθος με τα μαθηματικά, τη φυσική, την τεχνολογία. Κάποια στιγμή μου γεννήθηκε το μεράκι να φτιάξω κάτι δικό μου. Ξεκινήσαμε με τον συνέταιρό μου, Γιώργο Μπόντζιο πριν από περίπου 5 χρόνια. Από τότε που ξεκινήσαμε να δουλεύουμε και να προσπαθούμε να στήσουμε την εταιρία, δεν ξανακοίταξα πίσω. Βρήκα ό,τι έψαχνα επαγγελματικά και ακόμα περισσότερα. Καταρχάς χρειάστηκε να αξιοποιήσω όλες τις γνώσεις του διδακτορικού όπως επίσης και το ταλέντο μου. Εκτός από τις προκλήσεις στο τεχνικό αντικείμενο, βρίσκω μεγάλο ενδιαφέρον σε θέματα οργάνωσης και διοίκησης της επιχείρησης και βέλτιστης διαχείρισης πόρων. Αυτή τη στιγμή είμαι τεχνικός διευθυντής (CTO) στη Fieldscale. Είμαι υπεύθυνος για την τεχνολογία της εταιρίας. Δηλαδή για την ανάπτυξη, έλεγχο, τεκμηρίωση και ενσωμάτωσή της στο τελικό προϊόν. Επίσης είμαι υπεύθυνος για το τεχνολογικό όραμα της εταιρίας. Δηλαδή τι τεχνολογίες θα αναπτύξουμε και προς τα πού θα κατευθυνθούμε τεχνολογικά τα επόμενα χρόνια.
2) Προσωπικά ξεκίνησα για τέσσερις λόγους: α) Ήθελα να ζήσω την περιπέτεια και το ταξίδι του να στήσεις μια εταιρία, στην Ελλάδα της κρίσης, σε ένα πολύ ενδιαφέρον αντικείμενο, στην παγκόσμια αγορά. β) Ήθελα να αξιοποιήσω τις γνώσεις και ικανότητές μου στην Ελλάδα, χωρίς να χρειαστεί να μεταναστεύσω στο εξωτερικό. γ) Κατόπιν παρότρυνσης του συνεταίρου μου, ο οποίος μου «πούλησε» την αρχική ιδέα πολύ καλά. δ) Για λόγους οικονομικούς. Ήθελα να φτιάξω κάτι που θα έχει προοπτική και από οικονομική πλευρά.
3) Εμείς ξεκινήσαμε στην καρδιά της κρίσης. Είχαμε – και έχουμε ακόμη – πολύ πάθος και αγάπη για αυτό που κάνουμε. Η αλήθεια είναι ότι δεν ασχολούμαστε ιδιαίτερα με το τι συμβαίνει γύρω μας, καθώς δεν έχουμε χρόνο και δυνάμεις για να το κάνουμε. Απλώς σκύβουμε το κεφάλι και δουλεύουμε προσπαθώντας να αφουγκραστούμε πού πηγαίνουν τα πράματα στην αγορά που κινούμαστε, ώστε να είμαστε μέσα στις εξελίξεις. Δουλεύουμε, δηλαδή κοιτώντας προς το μέλλον και χτίζοντας το όραμά μας, πάντα με τους περιορισμένους πόρους που έχουμε στα χέρια μας.
4) Γενικά είμαι συγκρατημένα αισιόδοξος. Σε προσωπικό επίπεδο βλέπω την εταιρία μας να μεγαλώνει με σκοπό να κερδίσει ένα σοβαρό μερίδιο της αγορά μέσα στα επόμενα δύο χρόνια. Σε επίπεδο εθνικό, θέλω να πιστεύω ότι θα βγούμε από την κρίση μέσα στα επόμενα δύο με πέντε χρόνια, άρα τώρα είναι ευκαιρία για επενδύσεις. Βλέπω όλο και περισσότερους ανθρώπους να ενεργοποιούνται σε προσωπικό επίπεδο, να επιδιώκουν τη συνεργασία, να ψάχνονται σε καινούργιες ιδέες, νέους τρόπους εργασίας και παραγωγής εσόδων για τους ίδιους και τις οικογένειές τους. Αισθάνομαι ότι έχει αρχίσει να απομυθοποιείται η έννοια της αποτυχίας. Όλο περισσότεροι παίρνουν ρίσκα, δοκιμάζουν και αποτυγχάνουν, ενεργοποιούνται σε συνεργασίες.